Lowongan Supervisor, Admin, dan Mekanik/Montir di PT. TECHNO MOTOR INDONESIA

Batas pendaftaran: Lihat info

Penempatan kerja: Seluruh Indonesia (Lihat Info)

PT. TECHNO MOTOR INDONESIA yang bergerak dibidang bengkel umum sepeda motor “MR. MONTIR” berskala nasional saat ini membutuhkan tenaga kerja dengan posisi :

I. KEPALA OUTLET (KO)

1. Pria/Wanita, usia min.25 thn, min. D3
2. Pengalaman Supervisor / Team Leader
3. Berjiwa wirausaha
4. Berorientasi pada Target

II. KEPALA MONTIR (KM)

1. Pria, SMK/SMU,
2. Pengalaman montir sepeda motor min. 2 thn

III. MONTIR (MT)

1. Pria, SMK/SMU,
2. Pengalaman montir sepeda motor min. 1 thn

IV. FRONT DESK (FD)

1. Wanita, Usia max. 26 thn, Min. SMK/SMU
2. Berpenampilan menarik
3. Kemampuan komputer (MS. Office dan Internet)

V. PART MAN (PM)

1. Pria, Usia max. 27 thn
2. Kemampuan komputer (MS. Office dan Internet)
3. Lebih disukai pengalaman dalam spare part motor

Persyaratan umum :

1. Menyukai dunia otomotif
2. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang Mr. Montir

Lowongan Kerja Staff Finance dan Sales Supervisor di PT. HARTONO RAYA MOTOR ( AUTORIZED MERCEDES-BENZ )

Batas pendaftaran: 30 Juni 2012

Penempatan kerja: Semarang

PT. HARTONO RAYA MOTOR GROUP

AUTHORIZED MERCEDES-BENZ DEALER

MERCEDES-BENZ

Membutuhkan tenaga  profesional yang dianmis. Pekerja keras & bermotivasi kerja tinggi untuk penempatan di SEMARANG dengan posisi sebagai berikut :

STAFF FINANCE :

1. Wanita, Usia max 30 thn
2. S1 Akuntansi, IPK min 3.00
3. Pengalaman min 3 thn sebagai staff finance
4. Dapat mengoperasikan komputer ( MS Word & Excel )
5. Mampu berbahasa Inggris
6. Menguasai bahasa Mandarin menjadi nilai lebih
7. Tegas, teliti, jujur & bertanggung jawab

SALES SUPERVISOR

1. Pria / Wanita, Usia max 35 thn
2. Pendidikan min S1, IPK min 3,00
3. Pengalaman min 3 thn  sebgaai sales supervisor
4. Mampu berbahasa Inggris
5. Dapat mengoperasikan komputer ( MS Word & Excel )
6. Mampu bekerja dengan target
7. Memiliki kapasitas sebagai pemimpin
8. Berpenampilan menarik & komunikatif
9. Tegas, teliti, jujur & bertanggung jawab

SALES COUNTER / CUSTOMER SERVICE ( CS )

1. Wanita , Usia maks 27 thn
2. Pendidikan min D3 , IPK min 3,00
3. Pengalaman min 1 thn sebagai sales counter automotive
4. Dapat mengoperasikan komputer ( MS Word & Excel )
5. Mampu berbahasa Inggris
6. Berpenampilan menarik & komunikatif
7. Tegas, teliti, jujur & bertanggung jawab

Bagi anda yang memenuhi persyaratan dia atas, dapat mengirimkan lamaran lengkap disertai foto terakhir dengan mencantumkan kode jabatan pada sampul sudut kiri atas ke :

Lowongan Kerja Staff di PT. WAHANA WIRAWAN-NISSAN INDOMOBIL

Batas pendaftaran: 27 Juni 2012

Penempatan kerja: Seluruh Indonesia

INDOMOBIL NISSAN, Adalah satu perusahaan otomotif terbesar yang menjalankan bisnisnya sebagai dealer produk NISSAN di Indonesia mengundang ANDA putra putri terbaik untuk berkarir bersama kami sebagai :

S A L E S  H E A D ( SH )

• Pria, Usia maks 33 thn
• S1 semua jurusan
• Pengalaman sebagai Sales Spv ( mobil ) min 2 thn  atau sebgai Sales senior min 5 thn ( mobil )

S A L E S  E X E C U T I V E ( SE )

• Pria / Wanita, Usia maks 30 thn
• D3 / S1 semua jurusan atau SMU dengan pengalaman bidang penjualan
• Memiliki SIM A / C

C U S T O M E R  R E L A T I O N ( CR )

• Wanita, Usia maks 27 thn
• Single, Berpenampilan menarik
• D3 / S1 semua jurusan

P R E  D E L L I V E R Y  I N S P E C T I O N ( PDI )

• Pria, Usia maks 27 thn
• SMK Otomotif, Memiliki SIM A

W O R K S H O P  H E A D ( WSH )

• Pria, usia maks 33 thn
• S1 Teknik Mesin / Otomotif
• Pengalaman sebagai Kepala Bengkel (mobil ) min 2 thn atau sebagai Service advisor / Foreman min 4 thn

S E R V I C E  A D V I S O R ( SA )

• Pria, usia maks 27 thn
• D3 / S1 Teknik Mesin / Otomotif, IPK min 2,75

P A R T  I N V E N T O R Y  C O N T R O L ( PIC ) 

• Pria, Usia maks 27 thn
• D3 / S1 Teknik Mesin/ Teknik Industri / Teknik Elektro, IPK min 2,75

W O R K S H O P  A D M I N I S T R A T O R ( WSA )

• Wanita, usia maks 25 thn
• D3 semua jurusan

F I N A N C E  & A C C O U N T I N G  H E A D ( FAH )

• Pria / Wanita, Usia maks 33 thn
• S1 Akuntansi
• Pengalaman sebagai Fin & acc Supervisor min 2 thn atau sebgai Fin & Acc staff min 5 thn

H U M A N  R E S O U R C E S  A D M I N I S T R A T I O N

& G E N E R A L  A F F A I R  S T A F F ( HRA GA )

• Pria, usia maks 27 thn
• S1 semua jurusan
• Tertarik dalam bidang HRD, Personalia & Genral Affair

Lowongan Kerja Staff Konsultan Sales di PT ASTRA INTERNATIONAL TBK (BMW Semarang)

Batas pendaftaran: 6 Juni 2012

Penempatan kerja: Solo dan Semarang 

PT Astra International Tbk, perusahaan otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia. BMW adalah satu-satunya mobil premium yang selama 3 tahun terakhir mencatat peningkatan penjualan secara konsisten di Indonesia. Sejalan dengan pertumbuhan bisnis dan pengembangan, kami sedang membuka lowongan kerja, mencari calon potensial untuk posisi sebagai berikut Sales Consultant penempatan Semarang & Solo.

Persyaratan:
1. Pria atau wanita usia 22 – 30 tahun.
2. Minimum D3 semua jurusan.
3. Percaya diri, gigih dan persuasif.
4. Memiliki SIM A/C.
5. Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik.

Kompensasi yang diperoleh: Gaji Pokok, Incentive yang tidak terbatas, Tunjangan ( kesehatan, transportasi, dll ), Pelatihan dan jenjang karir, Perjalanan ke luar negeri bagi yang berprestasi.

Lowongan Kerja Staff HRD, Sales Supervisor, Administrasi, Marketing dan Mekanik di PT. PRATAMA KURNIA KASIH

Batas pendaftaran: 23 Juni 2012

Penempatan kerja: Semarang

L O W O N G A N

Peluang karir bersama

PRATAMA KURNIA KASIH, DEALER MOTOR HONDA, Dengan posisi & kwalikasi sebagai berikut :

H R D

• Perempuan, single
• Usia maks 27 thn
• Pendidikan min S1 Psikologi
• Domisili Semarang

SALES SUPERVISOR

• Laki - laki
• Usia maks 35 thn
• Pendidikan min D3
• Pengalaman Marketing 1 thn
• Mempunyai SIM C & Motor

ADMINISTRASI

• Perempuan, Single
• Usia maks 29 thn
• Pendidikan min SMA
• Domisili Semarang

MARKETING SUPPORT

• Laki - laki, Single
• Usia maks 30 thn
• Pendidikan min D3
• Memiliki pengalaman di Event Organizer / EO
• Domisili Semarang

MARKETING EXECUTIVE

• Laki - laki
• Usia maks 35 thn
• Pendidikan min SMU
• Punya motor & SIM C
• Suka Tantangan, dan relasi luas
• Paham area SEmarang

MEKANIK

• Laki - laki, Single
• Usia maks 30 thn
• Pendidikan min SMK Otomotif
• Memiliki pengalaman magang di bengkel motor / mobil
• Domisili Semarang

Lowongan Kerja Staff Teknis dan Manajemen di PT. AISIN INDONESIA

Batas pendaftaran: 31 Mei 2012

Penempatan kerja: Cikarang

PT. AISIN INDONESIA (ASTRA INTERNATIONAL ASTRA OTOPARTS)

J O B  V A C A N C Y

AUTOMOTIVE COMPONENT MANUFACTURER

PT. AISIN INDONESIA Adalah perusahan Joint Venture Astra INternational ( Astra Otoparts) dengan Aisin Seiki Jepang ( Member of Toyota Manufacturer Corporation Group ). PT. AISIN INDONESIA bergerak di bidang Automotive Component Manufacture, Seiring perkembangan dunia industri, PT. AISIN INDONESIA terus berkembang di pasaran international. Dengan perkembangan pesat PT. AISIN INDONESIA, kami membuka peluang bagi paraa generasi muda yang aktif, kreatif, dan inovative untuk bergabung bersama kami  dengan posisi sebagai berikut :

1. PRODUCTION STAFF ( PRD )
2. ENGINEERING STAFF ( ENG )
3. MAINTENANCE STAFF ( MTE )
4. MARKETING ANALYST STAFF ( MKT )
5. QUALITY ASSURANCE ( QA )
6. MANUFACTURE SUPPORT ( MSU )
7. IT STAFF ( IT )
8. RECRUITMENT STAFF ( REC )
9. LEGAL STAFF ( LEGAL )
10. ACCOUNTING ATAFF ( ACC )

Lowongan Kerja Sales di PT. ASTRA TOYOTA AUTO 2000

Batas pendaftaran: 23 Mei 2012

Penempatan kerja: Seluruh Indonesia

RECRUITMENT & SHARING KNOWLEDGE : AUTO 2000 GOES TO SEMARANG

Dapatkan kesempatan langsung untuk :

PSIKOTES & INTERVIEW :

SALES EXECUTIVE

ASTRA TOYOTA ( AUTO 2000 )

SYARAT :

• Berusia max 28 thn
• Pendidikan min SMA / SMK / Sederajat
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki pengalaman dibidang sales / penjualan  ( nilai tambah )
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang AUTO 2000

Lowongan Kerja Sales di ISUZU TRUCK

Batas pendaftaran: 18 Mei 2012 (Lihat Info)

Penempatan kerja: Semarang

I S U Z U  T R U C K

KESEMPATAN BERKARIR

sebuah perusahaan ternama di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan kendaraan niaga membutuhkan :

S A L E S 

• Pria / Wanita, Usia max 30 thn
• Min SMK / D3 / fresh graduated / Mahasiswa semester akhir
• Memiliki SIM A / C
• Memiliki minat dalam bidang otomotif
• Gigih, ulet, beroreintasi pada hasil penjualan & pelanggan
• Percaya diri & komunikatif
• Tanggung jawab & konsisten
• Memiliki integrity & loyal kepwda perusahaan

Lowongan Kerja Staff di PT. MANDALATAMA ARMADA MOTOR

Batas pendaftaran: 5 Mei 2012

Penempatan kerja: Semarang

PT. MANDALATAMA ARMADA MOTOR

(HONDA SEMARANG CENTER)

Dealer HONDA membutuhkan profesional muda untuk menjadi :

A. STAFF CCO ( CCO )

B. STAFF ACCOUNTING ( ACC )

C. SALES REPRESENTATIF ( SR )

KUALIFIKASI :

1. Pria (C), Wanita single ( A & B )
2. S1 semua jurusan dan menguasai bahasa Inggris ( A )
3. D3 / S1 Akuntansi & bisa bahasa Mandarin ( B )
4. Bisa mengoperasikan komputer MS Excel, MS word & Power Point ( A & B )
5. Min D3 semua jurusan ( C )
6. Max 28 thn ( A & B ), Max 30 thn ( C )
7. Disiplin, jujur, penampilan menarik, komunikatif & kreatif
8. memiliki SIM C & SIM A lebih disukai ( C )
9. Diutamakan memiliki sepeda motor ( C )
10. Bisa bekerja secara team, mandiri dan sistem target

Lowongan Kerja Supervisor di PT. SUMBER BUANA MOTOR

Batas pendaftaran: 30 April 2012

Penempatan kerja: Yogyakarta

Profil SBM - Bagi perjalanan hidup suatu perusahaan yang berusia relatif masih muda Sumber Baru Group telah mencatat kisah sukses yang patut kita banggakan. Bukan saja sebagai perusahaan yang telah berkembang dengan pesat, tetapi juga sebagai perusahaan yang turut menunjang usaha pemerintah dalam menyediakan lapangan kerja, peningkatan kesejahteraan masyarakat pada umumnya, serta kemudahan dalam bidang transportasi pada khususnya.

Saat ini kami sedang membutuhkan :

Sales Supervisor (SS) Yogyakarta

Requirements:

• Pria
• Usia maks 35 tahun
• Pendidikan min D3 semua jurusan
• Komunikatif
• Dapat bekerja dengan target
• Penempatan Yogyakarta

Lowongan Kerja Budget Controller Assistant Manager di PT NISSAN MOTOR INDONESIA

Batas pendaftaran: 10 Mei 2012

Penempatan kerja: Seluruh Indonesia

PT Nissan Motor Indonesia is a manufacture and distributor company of “Nissan” car. Nissan as a worldwide company with Japan investment, invite young, dynamic, and smart people to join our team, and grow with us.

Budget Controller Assistant Manager

Responsibilities:

• Responsible for developing and maintaining marketing strategies to meet organizational objectives
• Responsible for specific product marketing, advertising, promotional and related activities
• Evaluates customer research, market conditions, competitor data and implement marketing plan changes as needed

Lowongan Kerja Staff Koordinator Konsumen dan Marketing di NASMOCO-AUTHORIZED TOYOTA DEALER

Batas pendaftaran: 20-21 April 2012 (Lihat Info –Jadwal Interview)

Penempatan kerja: Yogyakarta, Wilayah Jawa Tengah dan Semarang

Nasmoco, Authorized Toyota dealer untuk wilayah Jateng dan DIY. Seiring pertumbuhan bisnis otomotif yang pesat, kami memberikan peluang bagi professional muda yang berkompetensi untuk mengembangkan diri bersama tim kami untuk mengisi lowongan sebagai:

A. Customer Relation Coordinator (CRC).
1. Wanita, usia maksimal 28 tahun, belum menikah.
2. Berpenampilan menarik dan terampil berkomunikasi.
3. Mampu mengoperasikan komputer.
4. Pendidikan S1 Semua urusan dengan IPK minimal 2.75.

B. Marketing (MKT).
C. Marketing Counter (MC).
1. Pria atau wanita.
2. Ulet, dinamis, terampil berkomunikasi.
3. Berpenampilan menarik.
4. Tertarik bidang penjualan.

Lowongan Kerja Engineer dan Supervisor di PT.ASTRA DAIHATSU MOTOR

Batas pendaftaran: 19 Maret 2012

Penempatan kerja: Jakarta dan sekitarnya

PT.ASTRA DAIHATSU MOTOR

As the biggest car manufacturing company in South-East Asia and the main global production base for Daihatsu & Toyota products which frimly managed by Astra Management System, PT.ASTRA DAIHATSU MOTOR, challenge all intellectuals to achieve their self actualizations by joining our Kaizen-Culture Team within positions :

Lowongan Kerja Sales Area, Sekretaris dan staff HRD di HONDA ANUGERAH YOGYAKARTA

Batas pendaftaran: 12 Maret 2012

Penempatan kerja: Yogyakarta

Urgently Needed: 

1. Sales Area

• ·         Pria max 25 th
• ·         Pendidikan S1 segala jurusan
• ·         Penampilan menarik
• ·         Komunikatif
• ·         Semangat kerja
• ·         Jujur dan mampu bekerja dalam team
• ·         Menyukai tantangan

2. Sekretaris dan Staff HRD

• ·         Wanita max 25 th
• ·         Pendidikan S1 segala jurusan

Lowongan Kerja Karyawan CUCI MOBIL C&O AUTO CARWASH

Batas pendaftaran: 8 Maret 2012

Penempatan kerja: Yogyakarta

Syarat:

·         Laki-laki, max 20 th, min SLTA/SMK

·         Bersedia bekerja full time

·         Ramah, Jujur dan bertanggung jawab

Lowongan Kerja MARKETING Spare parts Motor ORIEN’S JAYA

Batas pendaftaran: 15 Maret 2012

Penempatan kerja: Seluruh Indonesia (seluruh Jawa tengah)

Urgently Needed: MARKETING SPARE PARTS MOTOR

• Min D3, umur max 30
• Pengalaman mn 2 tahun di
• Mempunyai motor sendiri dan sim C
• Bersedia ditempatkan di Jawa Tengah

Lowongan Kerja PT.BFI FINANCE INDONESIA, Tbk.

Batas pendaftaran: 3 Maret 2012

Penempatan kerja: Yogyakarta

Profil: Perusahaan multifinance terkemuka dengan 100 cabang lebih,

MEMBUTUHKAN: Marketing

Syarat:

·         Pria/Wanita, min 18 tahun

·         Berjiwa kreatif, enerjik, menyukai kerja lapangan

Benefit: gaji pokok, Insentif/bonus, Jenjang Karir

Lowongan Kerja Marketing DEALER HONDA – COLOMBO BARU

Batas pendaftaran: 3 Maret 2012

Penempatan kerja: Yogyakarta

Dibutuhkan: MARKETING EXECUTIVE

Syarat:

·         Pria/Wanita

·         Max 30 tahun

·         Pengalaman tidak diutamakan