Beberapa hal sederhana yang perlu Anda perhatikan saat akan melamar sebuah pekerjaan:
1. Pastikan Anda memenuhi persyaratan yang diajukan oleh perusahaan yang akan Anda coba daftar. Pastikan pula Anda benar-benar bersedia untuk ditempatkan di lokasi (area) kerja yang telah ditentukan oleh perusahaan. Poin bersedia ditempatkan di area tertentu (misalnya seluruh Indonesia) adalah satu poin yang dihargai oleh perusahaan pada umumnya. Poin ini juga biasa ditanyakan kembali saat wawancara.
2. Sebuah surat lamaran yang baik, umumnya disertai dengan CV, Pas foto 4x6 terbaru, dan juga fotocopy ijazah serta sertifikat yang menunjukkan keahlian yang Anda punya. Perhatikan pula syarat lain yang perlu disertakan saat mengirim surat lamaran (misalnya FC KTP, SKCK dari kepolisian, dsb.). Pastikan anda melengkapinya.
3. Perlu diketahui bahwa perusahaan sangat jarang sekali memungut biaya dalam setiap proses penerimaan karyawan/staff baru. Seluruh info lowongan pekerjaan yang ada di blog ini dimaksudkan untuk menyediakan informasi lowongan pekerjaan yang bebas biaya proses penerimaan karyawan. Jika anda menjumpai perusahaan dalam blog ini yang memungut biaya dalam proses seleksi karyawan, harap laporkan kepada Admin blog ini. Info dari perusahaan tersebut akan kami hapus dan untuk kedepannya nama perusahaan akan kami black list dari blog ini. Laporan anda akan bermanfaat bagi rekan pencari kerja lainnya.
4. Berhubungan dengan poin nomor 3, Proses seleksi dalam sebuah JOB FAIR / BURSA KERJA biasanya dikenakan biaya tiket masuk (HTM dari panitia penyelenggara saja, bukan perusahaan perekrut). Meski demikian seringkali JOB FAIR tidak dipungut biaya sama sekali alias gratis. Jika ada biaya tiket masuk/HTM panitia bervariasi dari range Rp.5 ribu – Rp.25 ribu. Bijaksanalah dalam mengikuti sebuah JOB FAIR semacam ini, pastikan perusahaan yang ada di JOB FAIR itu merupakan perusahaan besar dan bonafide. Ingat dalam tiap JOB FAIR: siapkan surat lamaran dalam jumlah cukup (dalam versi hardcopy) dan bawalah juga soft copynya dalam flash disk (pastikan telah diformat dan virus-free).
5. Masih Ada hubungannya dengan poin 3 dan 4. Waspadalah terhadap iming-iming/tawaran dari pihak yang bersedia “membantu/menolong” anda untuk kepastian mendapatkan pekerjaan dengan imbalan uang. Sebuah perusahaan yang bonafide telah memiliki team rekrutment ahli yang akan menyeleksi calon karyawan sesuai dengan kualifikasi tertentu. Bahkan mereka juga selalu menyatakan bahwa proses perekrutan tidak dipungut biaya sama sekali (baca:bebas perantara).
6. Terakhir, sepele, tetapi penting. Perhatikan Batas waktu pendaftaran. Terlebih jika anda harus mengirim via POS untuk alamat perusahaan (tidak dikirim via email) yang jauh dari tempat Anda. Perhitungan perkiraan surat lamaran anda diterima oleh perusahaan. Dengan demikian upaya anda tidak akan sia-sia.
Semoga 6 poin yang sering diabaikan oleh para pencari kerja ini bisa bermanfaat bagi Anda semua.
Besar Harapan kami supaya Anda BISA menemukan karir impian di sini.
Semoga Beruntung dan Salam Sukses Selalu!
Admin “WebOfLoker.BloGspOt.com”
